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文/ 金错刀频道 圆圆 中国最邪门的节目,绝对是《非你莫属》。 作为一个求职类节目,《非你莫属》是否真能帮人找好工作,人们不得而知。 但是,《非你莫属》却成功帮一众老板导师们,都找到了各自的“好下场”。 例如,曾经的节目常客、优胜教育创始人陈昊,现在成了全网讨债的对象。 曾经多次参加节目,后来创始人锒铛入狱,如今归来已不是少年的暴风影音。 除此之外,还有百合网、58同城的创始人,曾经都是节目里的大红人,而现在呢,散落在互联网的边边角角。 百合网创始人慕岩 《非你莫属》的毒奶,真是太毒了… 如今很多人说,还好求职者当初没被这些老板选中,一个个太不靠谱了。 实际上,能把这些老板找来当导师的《非你莫属》,才是真的不靠谱。 1 不靠谱的《非你莫属》,凭啥火出圈? 《非你莫属》开播十年,曾在2017年荣获“播放最多期的电视求职真人秀”吉尼斯世界纪录称号。 而这样的收视率,是天津卫视花了半年多时间精心策划的结果。 当时想法是,这个节目确实应当像一面镜子,折射出职场当中的一些问题和矛盾,主要最大限度地还原真实。 但嘴上说要“还原真实”,实际上为了爆红,《非你莫属》却用错了心思。 1、主持人风格:语不惊人死不休 先是请来了争议性的主持人,黄健翔、张绍刚和涂磊。 这三位要名气,有。 黄健翔,体育界的“主持奇葩”(褒义),风格靠吼。 张绍刚,央视名嘴,犀利观点不再话下。 涂磊,金牌调节栏目的毒舌达人,语不惊人死不休。 要争议,多得是。 黄健翔,风格虽迥异,但也有观众吐槽他“不正经、不稳重”。 张绍刚和涂磊这二位,不用刀哥多说,全网一搜,说啥的都有。 所以,这档求职节目的看点和人气,已经可以预见。 2、BOSS天团:只找“网红”老板 其次,在老板选择上,节目组成团出道。 每期由12名企业高管组成BOSS团,现场挑选应聘者,公开招聘细节。 当时请来的嘉宾那都是数一数二的“网红”老板。 不是58同城CEO姚劲波,就是聚美优品老板陈欧,再不济也是百合网或者是智联招聘负责人。 虽说今非昔比,但往日这些人的名气,几乎隔天就挂在热搜上,陈欧的“代言体”更是成为流行文化的梗。 每一个在当时拎出来,都能给职场小白做导师那种。 尤其是BOSS天团的概念输出,在营销打法上,给职场新人,一种不容置疑的专业性。 所以火,是必然的。 3、颠覆找工作形式 想想看,以前找工作,大多是被动选择,简历投递,等待企业选择。 可是《非你莫属》设置一个新环节,那就是当场拒绝老板的留灯,直接拍灭它。 要知道,这是中国第一个让老板处于被动地位的职场节目。 之所以如此安排,节目组称是为了提高求职者地位,但依刀哥来看,其实无非是增强话题性。 综合这三点来看,《非你莫属》完全有资格爆红,话题性和争议都兼具,也难怪开播十年,热度不减。 可别忘了,节目始终是综艺真人秀,无论分类成求职还是其他,综艺的性质不变。 这也最终成为了《非你莫属》口碑崩盘的导火索。 2 “作秀式求职”频出:节目火了,口碑臭了 根据央视数据公布,《非你莫属》曾经在同一时段节目最高排名曾达到全国第二,但随着开播时间之久,观众口碑却越来越差。 原因就是,节目作秀成分太多! 2011年3月27日,《非你莫属》正式开播后5个月左右,来了一位25岁天津小伙张梁胜,此人说一口天津方言,希望能得到一份司机兼助理的工作。 但因为相声的语言风格,观众完全被带嗨了。 节目视频片段点击量很快超过百万! 在这之后,《非你莫属》的舞台上出现了越来越多的“活宝”式求职者,每隔一两个月总会引发一次全网讨论高潮。 1、“晕倒门”引爆全网 2012年5月20号,节目中有一位名叫郭杰的求职者,在法国生活10年。 专业是电影导演,这次来想找影视有关的工作,包括视频或艺术创意,舞蹈表演。 一开始,场面还在掌控中,但从张绍刚开始提问那一刻就变了。 先是让在场boss团的尊酷网CEO文颐考一下郭杰的法语。 之所以让她考试,因为文颐也是法国留学多年的硕士。 其次,关于郭杰的学历证明。 郭杰的学位证书上是“BAC+5”,于是张绍刚提问文颐:这个算是本科吗? 结果这位同样在法生活留学多年的CEO文颐直接说:算专科。 并对刚才郭杰的法语做点评:确实一般,语言水平不够格。 在舞台上遭到这样的质疑,或许是郭杰过于紧张,搞得心理压力太大,竟然瘫倒在舞台上。 此刻,重点来了。 作为旁边站着的主持人张绍刚,看着嘉宾倒下,没有第一时间确认嘉宾的身体状况。 而是揪住其衣服居然问郭杰:你是在表演吗? 之后当郭杰狼狈退出舞台后,张绍刚还称其“表演成分较大”。 此后这一期在网络上被推上风口浪尖,甚至将假的矛头对准了另一位。 经网友扒皮,评价郭杰法语水平、断定文凭专科的文颐才是真的水平有限。 首先是口语中有15处语法错误,其次,法国“BAC +5”的确相当于硕士学位,文颐在法留学多年竟然都不知,不知到底是谁的学位水分大。 但你以为这是节目里的孤例吗,并不是。 2、”海归姐“霸气回应 24岁的湖北女孩刘俐俐,高中在新西兰读书,后来回国自考北外。 上场的自我介绍,说了自己的爱好以及求职方向,没啥毛病。 主持人问她为啥不继续在新西兰念大学时,刘俐俐回答两个方面,大意就是: 1、新西兰学费高; 2、中国当时发展比新西兰壮大,如果继续待下去,怕自己傻掉。 但主持人不乐意了。 张绍刚打断她的说话,表示“我怎么和你沟通,浑身一阵一阵的犯冷呢。” 此刻刀哥也有点不知所措,到底哪里冷了。 原来张绍刚的意思是,作为一个中国人,和别人谈论自己国家时,不应该用“中国”来称呼,而是应该说“祖国”才对。 说实在的,刘俐俐明明表达的很清楚,她是觉得国内变化日新月异,新西兰节奏比较慢,怕与国内脱节所以回国读大学。 难道用“中国”不是很正常吗? 而接下来,事情的发展更是不可控。 主持人评论嘉宾质疑的表情:眼神中目露凶光和嘲讽。 此话一出,女嘉宾都没忍住笑场了。 剩下的时间,在场的BOSS团纷纷瞄准刘俐俐这个靶子,发起攻击。 一位在国外生活15年的资深职业规划人说,她这样的态度,如果在国外求职,分分钟被赶出来。 有人点评,她眼里的蔑视和凶狠之后迅速转变为微笑,非常可怕。 还有人补刀,是因为之前国外生活不如意,所以心态就容易炸。 从这简短的十几分钟,刀哥没有看到关于职场的价值内容,而都是这些姿态高高在上的老板们,对着台上一位24岁的姑娘轮番打压,并不断的对其进行人格攻击。 这哪里是什么BOSS天团,这就是12个人组成的职场PUA吧。 这样的例子,数不胜数。这时,谁还记得最初设置这个节目的初衷呢? 不记得刀哥再强调一遍,那就是还原真实的职场矛盾和问题。 但播了这么久,矛盾是有,问题也多,可都不属于职场。 一档求职类节目,沦为了一档综艺撕逼大戏,求职却成了最无关紧要的一件事。 3 《非你莫属》之败:无视核心竞争力 作为一档求职类节目,《非你莫属》的核心竞争力,理应是让人准确认识职场,提高人们的职场竞争力,帮助人们规划职业生涯。 再不济,给一些职场干货,职场tips,也还可以接受。 但刀哥发现,在《非你莫属》里,不仅干货乏善可陈,还充斥着对求职者的职场歧视。 例如有一期,主持人涂磊打量女生长相后,毫不客气做出主观评判“其实仔细看张婷婷的长相,她不说话的时候好凶那样子”。 而得到大家看热闹的积极反馈后,他乘胜追击刺探嘉宾的感情私域,“又凶又居高临下,还找得到男朋友吗?” 短短几句话,对女性的歧视就差写在脸上了。 就在昨天,刀哥看了最新一期的《非你莫属》,发现节目还是逃脱不掉对职场外话题的关注。 在得知男嘉宾的女朋友在台下观看时,主持人涂磊多次cue这位女生,问各种感情状况。 甚至就在男嘉宾离场之时,BOSS天团一位老板,居然以“过来人”的身份告诫这位女孩:挑男人的眼光。还说得一本正经。 刀哥纳闷了,这是求职节目,还是《婚姻保卫战》? 而节目也被素人爆料,多次恶意剪辑,故意设陷阱,完全不在乎嘉宾感受。 说实话,这档节目的受众有不少职场新人,或者找工作的小白。 本来指望从中获取一些干货类知识,结果建设性意见没见到,名场面看了不少。 结语: 刀哥认为,综艺节目避免不了“秀”,花力气请有名气的老板来参加无可厚非。 但既然选择走入公众视野,就必须承担企业责任,包括说出的话、一个细微的动作。 撕逼看戏是有看头,但对于节目,理应追求更高级的价值观输出,不是一味博出位。 如果继续如此,只会插科打诨,供人吃瓜,观众还不如去刷抖音、微博。 失去核心价值的节目,早晚会被抛弃。

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